Mon CA a-t-il besoin d’un lac-à-l’épaule ?

Lors d’une rencontre d’un CA, un administrateur questionne les impacts des médias sociaux sur les services offerts par l’organisme. Dans une organisation, deux administrateurs ne s’entendent pas sur la pertinence de développer un nouveau programme puisqu’ils n’ont pas la même vision du rôle de l’organisme. Dans un autre cas, on reporte depuis des mois la création d’un comité des ressources humaines sans jamais pouvoir aller … Continuer la lecture de Mon CA a-t-il besoin d’un lac-à-l’épaule ?

« Pas le temps de réfléchir… »

« On n’a pas le temps de réfléchir! » Voilà une phrase qu’on entend beaucoup dans les organisations, petites et grandes. Et si, au contraire, vous n’aviez pas le temps de ne pas le faire? Il y a quelques années, la directrice générale d’une grande organisation me disait : « Vous savez, on s’agite beaucoup, mais on agit peu! ». Elle me partageait son constat qu’elle et son équipe menaient … Continuer la lecture de « Pas le temps de réfléchir… »

Qu’est-ce que la gouvernance?

La gouvernance… Voilà un mot bien à la mode dans les organisations depuis quelques années. Et pour cause, de nombreux scandales financiers, ont frappé l’imaginaire tant des employés que des dirigeants et des consommateurs à travers le monde. Ces situations, qu’on pense à SNC-Lavalin, à Enron ou à d’autres, ont mené à des resserrements importants des lois en matière de reddition de compte, de divulgation … Continuer la lecture de Qu’est-ce que la gouvernance?