La collaboration : plus qu’une question de bonne volonté !

En cette ère où l’on valorise le travail en équipe, où les réseaux sociaux donnent l’impression que les frontières entre les organisations s’amincissent toujours plus et où les enjeux de ressources forcent à établir des partenariats, on pourrait penser que la collaboration n’est qu’une affaire de gros bon sens. Et pourtant, nombreuses sont les organisations qui se butent à des embûches importantes lorsque vient le … Continuer la lecture de La collaboration : plus qu’une question de bonne volonté !

« Pas le temps de réfléchir… »

« On n’a pas le temps de réfléchir! » Voilà une phrase qu’on entend beaucoup dans les organisations, petites et grandes. Et si, au contraire, vous n’aviez pas le temps de ne pas le faire? Il y a quelques années, la directrice générale d’une grande organisation me disait : « Vous savez, on s’agite beaucoup, mais on agit peu! ». Elle me partageait son constat qu’elle et son équipe menaient … Continuer la lecture de « Pas le temps de réfléchir… »

Qu’est-ce que la gouvernance?

La gouvernance… Voilà un mot bien à la mode dans les organisations depuis quelques années. Et pour cause, de nombreux scandales financiers, ont frappé l’imaginaire tant des employés que des dirigeants et des consommateurs à travers le monde. Ces situations, qu’on pense à SNC-Lavalin, à Enron ou à d’autres, ont mené à des resserrements importants des lois en matière de reddition de compte, de divulgation … Continuer la lecture de Qu’est-ce que la gouvernance?